업무상위력추행 기소유예 | 직장 상급자 지위로 조사받았으나 합의와 처벌불원 의사로 불기소 사유 소명

지인과 택시에 동승하던 중 상대방에게 신체 접촉을 해 강제추행 혐의로 조사를 받게 되었습니다. YK 담당 변호사는 의뢰인이 잘못을 인정하고 피해자와 원만히 합의해 처벌불원 의사를 받은 점을 적극 설명했고, 검찰의 기소유예 처분을 받았습니다.

의뢰인은 지인에게 장난을 하던 과정에서 신체를 접촉한 일로 강제추행 혐의를 받았습니다. YK 담당 변호사는 형사조정 과정에서 합의를 이끌고, 초범인 점과 반성의 태도 등을 적극적으로 소명하여 기소유예 처분을 받았습니다.

의뢰인은 강제추행과 쌍방 폭행 혐의로 경찰 조사를 받게 되었습니다. YK 담당 변호사는 폭행 부분의 합의와 처벌불원 의사를 정리하고, 강제추행 혐의를 인정한 것이 아니라는 의견을 적극 제출하여 강제추행은 증거 부족으로 불송치, 폭행은 공소권 없음 처분을 받았습니다.

에스컬레이터에서 앞선 피해자에게 액체를 분사했다는 강제추행 혐의로 고소되어 경찰 조사를 받았습니다. YK 담당 변호사는 CCTV 영상에서 액체를 분사하는 장면이 확인되지 않는 점을 바탕으로 혐의를 다투었고, 경찰은 증거불충분으로 혐의없음 불송치 결정을 내렸습니다.